01. 지원자 연락

지원자 상세 화면에서 지원자 정보를 확인하고 [**지원자에게 연락하기]**를 통해 지원자에게 메시지를 보낼 수 있어요. 메시지를 발송한 경우에만 연락할 수 있고 지원자는 먼저 연락할 수 없습니다.

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02. 지원자 면접 제안

면접제안할 지원자의 상세 화면에서 지원자에게 연락하기 영역에서 [면접 제안하기] 버튼을 클릭해 주세요.

지원자에게 면접을 제안하기 위해 필요한 항목을 설정하고 [제안 보내기]를 클릭해 주세요. 면접을 수락하면 면접 확정 메일이 발송되며, 확정된 일정은 면접 캘린더에서 확인할 수 있습니다.

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면접 제안 시 기입 항목

면접제안일 (현재 시점으로부터 3시간 후부터 선택이 가능합니다**.)**
답변 기한 (당일 면접을 제안하는 경우 답변기한은 ‘오늘’로 자동 선택됩니다.)
- 답변 기한 내 지원자가 응답하지 않으면 해당 면접은 자동으로 취소됩니다.
리마인드 알림 설정
면접 유형
안내사항(선택) </aside>

지원자 연락하기 영역에서 면접 제안을 클릭해 보세요. 면접 제안 변경 버튼을 선택하여 면접 일정을 변경할 수 있으며, 지원자에게 변경된 일정이 다시 안내됩니다.

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지원자가 면접 제안에 답변하지 않은 경우에만 면접 일정을 변경할 수 있습니다. (※ 면접이 확정된 경우에는 면접을 취소한 후 다시 제안해 주세요.)

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지원자 연락하기 영역에서 면접 제안을 클릭해 보세요. 면접 취소 버튼을 선택하여 ****지원자의 답변 여부와 관계없이, 면접을 취소할 수 있습니다.

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면접을 취소하면 지원자에게 면접 취소 알림이 발송됩니다.

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면접 캘린더를 통해 모든 공고의 면접 일정을 확인할 수 있어요. [면접명]을 클릭하면 면접 상세 정보를 확인할 수 있으며, 캘린더형 또는 목록형 두 가지 방식으로 조회할 수 있습니다.

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